DÍA DE LA MADRE: LA APUESTA DE
ACCOR PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO
Del total de gerencias generales que tiene la cadena hotelera en países hispánicos, el 32,6% está ocupado por mujeres.
El
día de la madre es una fecha que invita a reconocer el rol de las mujeres en la
sociedad. Sin embargo, cada mujer con hijos que trabaja fuera de casa, enfrenta
a diario la dificultad de conciliar su vida familiar con la experiencia
laboral.
Para
superar el reto, es fundamental contar con empresas que apoyan el desarrollo
profesional de madres trabajadoras, a través de políticas corporativas como las
implementadas por Hoteles Accor, comprometidos con la equidad de género, la
igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral hacia mujeres en edad
reproductiva o con hijos.
