A un viaje de distancia

 HYATT REGENCY CARTAGENA SE DESTACA COMO UNA DE LAS EMPRESAS MÁS PODEROSAS EN CULTURA ORGANIZACIONAL DENTRO DE LA REGIÓN 

·         El Hyatt Regency Cartagena ocupó el sexto lugar en el Ranking Top + América 2023, siendo el único hotel del país que ingresó al listado.

·          Según un estudio de Change Americas, en Colombia, dos de cada diez empleados dicen sentirse desmotivados, subrayando la importancia de promover un entorno laboral positivo y estimulante. 

El Hyatt Regency Cartagena se destacó en el ranking TOP + América 2023 de empresas culturalmente poderosas, ocupando el sexto lugar gracias a su compromiso con el capital humano, el liderazgo estratégico y sus valores enfocados en impulsar la igualdad, la equidad y el bienestar de todos sus stakeholders. Este logro marca un hito significativo para el hotel al ser el único representante del sector de alojamiento en Colombia que clasificó en este listado.

El estudio, realizado por Top Companies, firma especializada en medición y consultoría de cultura y clima, evaluó a más de 300 organizaciones de 20 sectores diferentes en Centroamérica, entrevistando a aproximadamente 400.000 colaboradores. Como resultado, solo 44 empresas fueron rankeadas por su notable identidad corporativa.

“Es un gran logro para nosotros este reconocimiento. Somos una empresa que se diferencia por el valor que invierte en sus empleados que para nosotros son asociados. Nuestro lema, ‘cuidamos de las personas para que sean su mejor versión’, ha sido sin duda valorado por cada integrante de nuestro equipo”, afirmó Angeline May, directora de Recursos Humanos del Hyatt Regency Cartagena.

El ranking mide 12 factores clave de cultura corporativa, incluyendo liderazgo, resiliencia, identificación con la empresa, crecimiento, formación, motivación, actitud laboral, honestidad, diversidad e inclusión, políticas de la compañía y responsabilidad social. Este enfoque, medido anualmente, permite a las organizaciones identificar áreas de oportunidad y mejorar continuamente el respaldo a sus equipos de trabajo.

En Colombia, según un reciente estudio de Change Americas, dos de cada diez empleados dicen sentirse desmotivados para ejercer sus funciones. Por esta razón, es fundamental que las empresas construyan un clima organizacional que potencie la satisfacción de sus colaboradores. Además, está comprobado que la correlación entre trabajadores satisfechos y el aumento de la productividad es indiscutible, por lo que esto no solo genera beneficios para el personal, sino también para las compañías.

En este contexto, Francisco Hernández, gerente general del hotel, subrayó “teniendo en cuenta el panorama nacional, una cultura organizacional sólida no solo es un valor intrínseco, sino también una herramienta clave para impulsar la productividad y la satisfacción de nuestros colaboradores. Por eso, desde Hyatt Regency Cartagena buscamos consolidar y expandir nuestros programas de desarrollo de liderazgo, asegurando que cada miembro esté alineado a nuestros valores y fomentando un ambiente donde nuestro equipo elige quedarse porque considera que somos el mejor lugar para crecer y prosperar”.

Cabe resaltar que el ranking se basa en la visión de los empleados, representando el 80% de la puntuación total, mientras que el 20% restante depende de las políticas y prácticas con las que cuentan las compañías para relacionarse con sus trabajadores.

Con esto, el hotel Hyatt Regency Cartagena espera ser un referente en la creación de experiencias excepcionales para su familia Hyatt, promoviendo un entorno donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.