GUÍA PARA VIVIR Y TRABAJAR EN CUALQUIER LUGAR
¿CÓMO LOS DESTINOS PUEDEN BENEFICIARSE DEL INCREMENTO DE
TELETRABAJADORES Y NÓMADAS DIGITALES?
●
La
nueva guía ofrece el primer análisis del sector sobre las iniciativas del
teletrabajo a nivel mundial.
●
Pide
un programa de visas para teletrabajadores que sea rápido y con precios
accesibles.
●
Propone
modelos de incentivos fiscales y financieros para los trabajadores y
empleadores a distancia.
●
Recomienda
servicios esenciales como la conectividad a Internet y el apoyo de la comunidad
para los trabajadores y sus familias.
“Antes, los responsables de formular
políticas tenían que luchar para atraer a empresas enteras (o incluso
industrias), hoy los gobiernos y las organizaciones de marketing de destinos
deben considerar cómo reclutar a personas y familias que puedan trabajar a distancia
y cómo garantizar que los beneficios del trabajo remoto se perciban en la
comunidad en general”, dijo Nathan Blecharczyk, cofundador y director de
estrategia de Airbnb. “El mejor enfoque es aquel que no solo atrae a los
teletrabajadores, sino que también los integra en las comunidades para que
todos los residentes puedan beneficiarse de esta tendencia que sigue
creciendo”.
Desde el comienzo de la pandemia, el
teletrabajo ha surgido en todo el mundo y la tendencia también es evidente en
la plataforma de Airbnb, con muchos huéspedes que eligen vivir y trabajar en un
lugar durante períodos prolongados. Las estancias de larga duración (más de 28
días) siguen siendo la categoría de mayor crecimiento en la plataforma de
Airbnb por duración de los viajes, y se han duplicado desde el primer trimestre
de 2019.
Los teletrabajadores representan una
enorme oportunidad socioeconómica para los destinos y las comunidades que
comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb. Por ejemplo, el
programa de incentivos para trabajadores a distancia de Tulsa generó casi
USD$20 millones en producto interno bruto local adicional y aproximadamente
USD$1.6 millones en ingresos fiscales estatales y locales inducidos solo en
2021, y cada dólar gastado en el programa de incentivos dio cabida a USD$2.38
en nuevos ingresos laborales inducidos a nivel local.
Para aprovechar las ventajas del
teletrabajo, la Guía Airbnb para vivir y trabajar en cualquier lugar ofrece
recomendaciones para:
●
Mejorar
los procesos de visado y agilizar el cumplimiento del pago de los impuestos.
●
Animar
a los teletrabajadores a apoyar a las empresas locales.
●
Sumergir
a los teletrabajadores y a sus familias en los barrios que visitan.
La “revolución” del trabajo a distancia
es especialmente prometedora para las ciudades más pequeñas y las comunidades
rurales, muchas de las cuales se han visto perjudicadas por las tendencias
macroeconómicas de las últimas décadas. Desde que comenzó la pandemia en marzo
de 2020 en todo el mundo, más de 8,100 ciudades y pueblos han recibido sus
primeras reservas a través de la plataforma de Airbnb, incluidas más de 1,300
en EE.UU. En 2021, las noches nacionales reservadas por huéspedes
estadounidenses a través de la plataforma de Airbnb para estancias en zonas
rurales crecieron un 110% en comparación con 2019, mientras que los anfitriones
que comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb en los condados
rurales en Estados Unidos ganaron más de USD$3,500 millones a lo largo del año.
A través de alianzas con 20 destinos
globales, Airbnb sigue evolucionando la experiencia de teletrabajo tanto para
los huéspedes como para los Anfitriones y las comunidades de usuarios que
comparten sus espacios a través de la plataforma de Airbnb. Este mes, se han
activado los centros de trabajo remoto de Tampa Bay y Tulsa. A finales de este
mes, Airbnb lanzará centros para Salzkammergut (Austria), Tailandia, Ciudad del
Cabo y Friuli Venezia Giulia (Italia).
Haga clic aquí para descargar el informe
No hay comentarios:
Publicar un comentario